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人事关系(档案)转出业务办理流程

1、因入学(继续教育)人事关系(档案)转出 

  材料:国民教育统一招收的录取通知书、南充人才交流服务中心的《人事关系(档案)管理手册》。
  办理程序:
  (1) 申请人出具所需的材料,填写《流动人员人事关系(档案)转出审批表》。
  (2) 结清有关费用。
  (3) 人事代理部在整理完档案后将档案以机要方式转出。

工作时限:在代理人员办完转出手续的十五个工作日内通过机要方式转出档案。
特别说明:
1、人事关系和户籍关系同时在我中心托管的,转出人事关系(档案)时需先行把户籍关系迁出。
2、人事档案是毕业时托管在我中心,并工作满一年(毕业至下一年的6月)的代理人员应先填写《大中专毕业生见习期满转正定级审批表》,待办理转正定级手续后再转出。


2、转出至区内外组织部门或政府人事部门所属的人才服务机构

  材料:县级以上政府人事行政部门所属的人才交流服务机构的调函、南充人才交流服务中心的《人事关系(档案)管理手册》。
办理程序:
(1) 申请人出具所需的材料,填写《流动人员人事关系(档案)转出审批表》。
(2) 结清有关费用。
(3) 人事代理部在整理完档案后将档案以机要方式转出。

工作时限
:在代理人员办完转出手续的十五个工作日内通过机要方式转出档案。

特别说明:
1、人事关系和户籍关系同时在我中心托管的,转出人事关系(档案)时需先行把户籍关系迁出。
2、人事档案是毕业时托管在我中心,并工作满一年(毕业至下一年的6月)的代理人员应先填写《大中专毕业生见习期满转正定级审批表》,待办理转正定级手续后再转出。
3、申请人如委托他人办理相关手续,需提供委托书(委托书可参考《代理业务授权委托书》)


3、因国有企事业单位接收入编人事关系(档案)转出

材料:事业单位入编、国有企业接收的证明材料、工作单位档案接收函、南充人才交流服务中心的《人事关系(档案)管理手册》,如无法确认企业有档案管理权限的,须提供企业所在地人才中心档案接收函。
办理程序:
(1) 申请人出具所需的材料,填写《流动人员人事关系(档案)转出审批表》。
(2) 结清有关费用。
(3) 人事代理部在整理完档案后将档案以机要方式转出。

工作时限:在代理人员办完转出手续的十五个工作日内通过机要方式转出档案。
特别说明:
1、人事关系和户籍关系同时在我中心托管的,转出人事关系(档案)时需先行把户籍关系迁出。
2、人事档案是毕业时托管在我中心,并工作满一年(毕业至下一年的6月)的代理人员应先填写《大中专毕业生见习期满转正定级审批表》,待办理转正定级手续后再转出。
3、申请人如委托他人办理相关手续,需提供委托书(委托书可参考《代理业务授权委托书》)


4、因公务员录用人事关系(档案)转出

材料:人事组织部门的公务员录用通知书、录用工作单位档案接收函、南充人才交流服务中心的《人事关系(档案)管理手册》。
办理程序:
  (1) 申请人出具所需的材料,填写《流动人员人事关系(档案)转出审批表》。
  (2) 结清有关费用。
  (3) 人事代理部在整理完档案后将档案以机要方式转出。

工作时限:在代理人员办完转出手续的十五个工作日内通过机要方式转出档案。
特别说明:
1、人事关系和户籍关系同时在我中心托管的,转出人事关系(档案)时需先行把户籍关系迁出。
2、人事档案是毕业时托管在我中心,并工作满一年(毕业至下一年的6月)的代理人员应先填写《大中专毕业生见习期满转正定级审批表》,待办理转正定级手续后再转出。
3、申请人如委托他人办理相关手续,需提供委托书(委托书可参考《代理业务授权委托书》)


5、转至深圳市非公有性质的单位

材料:接收单位(公司)商调函、该单位办理在深圳市人事局的《人事立户证》复印件(人事立户证上必需注明有人事档案管理权限,单位加盖公章),南充人才交流服务中心的《人事关系(档案)管理手册》。
办理程序:
  (1) (1) 申请人出具所需的材料,填写《流动人员人事关系(档案)转出审批表》。
  (2) 结清有关费用。
  (3) 人事代理部在整理完档案后将档案以机要方式转出。

工作时限:在代理人员办完转出手续的十五个工作日内通过机要方式转出档案。
特别说明:
1、人事关系和户籍关系同时在我中心托管的,转出人事关系(档案)时需先行把户籍关系迁出。
2、人事档案是毕业时托管在我中心,并工作满一年(毕业至下一年的6月)的代理人员应先填写《大中专毕业生见习期满转正定级审批表》,待办理转正定级手续后再转出。
3、申请人如委托他人办理相关手续,需提供委托书(委托书可参考《代理业务授权委托书》)


 

发布日期:2012-05-28