人事外包代理服务对象

人事代理是向企、事业单位和个人开展的工资、档案管理和社会保险等核心内容的各项代理服务。将事务性工作交由我公司代理，降低了企业在处理这些事务时因不熟练所造成的不必要损失。企业则规避了这方面的风险，其降低的隐性成本是显而易见的。业务咨询QQ：

人事外包代理优势

企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由我公司承担，外包所服务的内容包括，不涉及企业机密、却要求具有较强的专业性、操作性、工作本身又存在程序较繁琐和经常性的不稳定性。通过外包，借用我公司资源实现成本的最小化，不仅可以节约时间，集中有效的资源,降低管理成本,并可以提高工作的效率；

什么项目最适宜做外包

第一：社会保险代理（养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金等）；
第二：人事办理（个人所得税等的缴纳、员工户口、档案、培训资料等的管理）；
第三：临时性人资服务代理（人才介绍、培训设计、法务咨询等）；
第四：企业整体人事外包服务代理（餐厅食堂、计件劳动力、运输、保洁等）；

社会保险代理

★ 养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
★ 失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。
★ 工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
★ 医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
★ 生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
★ 住房公基金: 即缓解购买房屋的职工偿还贷款的压力有所减轻，提高职工的居住水平。