专业的人力资源整体解决方案服务商专业的人力资源整体解决方案服务商| 信件标题： | 人事代理人员为什么不参与绩效工资改革 |
| 信件编号： | 201207150004 |
| 来信时间： | 2012-07-15 22:21:49 |
| 信件浏览次数： | 377 次 |
| 信件内容： | 尊敬的市局领导： 我们是叶集人事代理人员，我们是在2000年那次改革中所谓下岗的人员，可那场改革并不彻底，为什么我们几个人就成了牺牲品？而且其他乡办和我们性质相同的人员，都重新入编了，为什么我们却不可以？难道这其中有什么不可告人的？我们现在每月仅仅1000元的工资，在这样一个高消费的时代，够生活吗？况且现在都提倡同工同酬，为什么不能对我们同样看待？即将施行的绩效工资改革中，叶集组织部却不让我们参与绩效工资改革？不知是何道理？难道我们就该倒霉吗？恳请市局领导，在百忙之中关心一下我们这些下层职工，难道非要把我们逼上绝境吗？ 叶集人事代理人员 2012年7月14日 |
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| 来信时间： | 2012-07-15 22:21:49 |
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| 信件内容： | 尊敬的市局领导： 我们是叶集人事代理人员，我们是在2000年那次改革中所谓下岗的人员，可那场改革并不彻底，为什么我们几个人就成了牺牲品？而且其他乡办和我们性质相同的人员，都重新入编了，为什么我们却不可以？难道这其中有什么不可告人的？我们现在每月仅仅1000元的工资，在这样一个高消费的时代，够生活吗？况且现在都提倡同工同酬，为什么不能对我们同样看待？即将施行的绩效工资改革中，叶集组织部却不让我们参与绩效工资改革？不知是何道理？难道我们就该倒霉吗？恳请市局领导，在百忙之中关心一下我们这些下层职工，难道非要把我们逼上绝境吗？ 叶集人事代理人员 2012年7月14日 |
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