专业的人力资源整体解决方案服务商专业的人力资源整体解决方案服务商2012年6月成都市公布了2011年全部单位职工平均工资为34008元/年，省平工资为37924元/年，按照最低档即60%计算，成都市养老保险缴纳基数为1896元，上限9481元，医疗等其他保险缴纳基数为1700元，上限8502元。继公布了个人参考缴纳基数后，单位与个人具体缴纳业已出台，标准如下：
| 类别 | 缴纳比例 | 缴纳金额（最低档即60%） | ||
| 单位 | 个人 | 单位 | 个人 | |
| 养老保险 | 20.0% | 8.0% | 379.20 | 151.68 |
| 医疗保险 | 6.5% | 2.0% | 110.50 | 34.00 |
| 失业保险 | 2.0% | 1.0% | 34.00 | 17.00 |
| 生育保险 | 0.6% | - | 10.20 | - |
| 工伤保险 | 0.6% | - | 10.20 | - |
| 大病保险 | 1.0% | - | 17.00 | - |
| 合计 | - | - | 561.10 | 202.68 |
据西计算，2012年度单位缴纳社保的最低标准（60%）为561.1元，个人缴纳部分为202.68元。与2011年相比，单位缴纳总额由494.29元增加到561.1元，增加66.81元，个人由178.18元增加到202.68元，增加24.5元。养老保险2012年1-5月补扣将在6月结算时一并进行，单位需要补扣241元，个人需要补扣96.4元，共计337.4元。